humasDKP(07/11/26) – Empat Pejabat Administrator Dinas Kelautan dan Perikanan (DKP) Provinsi Sulawesi Barat menunjukkan komitmen dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi melalui inovasi pelayanan dan tata kelola sektor kelautan dan perikanan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui pemaparan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi dalam Seminar Aksi Perubahan bagi peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I Tahun 2026, Sabtu (7/11/2026), bertempat di Ruang Komisi Kantor DPRD Provinsi Sulawesi Barat.

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Provinsi Sulawesi Barat ini merupakan salah satu tahapan penting dalam proses pembelajaran PKA. Pelatihan tersebut menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi kepemimpinan aparatur sipil negara untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat, sejalan dengan visi pembangunan Gubernur Sulawesi Barat, Suhardi Duka, bersama Sekretaris Provinsi Sulawesi Barat, Junda Maulana.

Kepala DKP Sulbar, Safaruddin, S.DM, hadir memenuhi undangan sebagai mentor bagi empat pejabat administrasi di lingkungan DKP Sulbar yang mengikuti PKA Angkatan I Tahun 2026. Kehadiran mentor menjadi bagian penting dalam memberikan arahan, pendampingan, sekaligus penguatan terhadap gagasan inovasi yang dikembangkan para peserta agar dapat diimplementasikan dan memberikan manfaat nyata bagi organisasi maupun masyarakat.

Adapun empat Aksi Perubahan yang dipresentasikan oleh pejabat DKP Sulbar tersebut meliputi:

1. Oktorio, AS – Sekretaris Dinas, dengan judul Aksi Perubahan "SIKAPITEN".
2. Apriyadi Sukarman – Kepala Bidang TRL, dengan judul Aksi Perubahan "SIMPEL LAUT".
3. Ilham, B – Kepala Bidang Perikanan Tangkap, dengan judul Aksi Perubahan "LAYAR KASIWA".
4. Muhammad Fachrul Andi Odang – Kepala Bidang PB-PDSPKP, dengan judul Aksi Perubahan "GEMAR NILA".

Bersama puluhan pejabat administrasi dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat, keempat peserta DKP Sulbar memaparkan gagasan inovasi masing-masing dalam bentuk laporan video blog (vlog) di hadapan coach dan tim penguji. Penyajian melalui format vlog tersebut menjadi salah satu cara untuk menggambarkan latar belakang, tujuan, tahapan pelaksanaan, serta manfaat dari setiap Aksi Perubahan yang dirancang.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala DKP Sulbar, Safaruddin, S.DM, menyampaikan dukungan dan apresiasinya terhadap keempat inovasi yang diusung oleh para pejabat administrator. Menurutnya, setiap Aksi Perubahan memiliki nilai strategis dan dibutuhkan oleh organisasi dalam menjawab tantangan pelayanan serta meningkatkan kinerja sektor kelautan dan perikanan di Sulawesi Barat.

"Saya sangat mengapresiasi dan mendukung empat Aksi Perubahan yang digagas oleh para pejabat administrator DKP Sulbar. Keempat inovasi ini bukan sekadar pemenuhan tahapan dalam mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator, tetapi harus menjadi langkah nyata dalam memperbaiki tata kelola organisasi, meningkatkan efektivitas kerja, serta menghadirkan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. Kami berharap seluruh gagasan ini dapat diimplementasikan secara berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata bagi kemajuan sektor kelautan dan perikanan Sulawesi Barat," ungkap Safaruddin.

Lebih lanjut, dukungan mentor diharapkan tidak berhenti pada pelaksanaan seminar, tetapi terus berlanjut hingga setiap inovasi dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing bidang. Dengan demikian, Aksi Perubahan yang dirancang tidak hanya menjadi dokumen pembelajaran, melainkan mampu menghasilkan perubahan konkret dalam lingkungan kerja.

Keempat inovasi tersebut juga diharapkan dapat menjadi bagian dari kontribusi nyata DKP Sulbar dalam mendukung visi dan misi Gubernur Sulawesi Barat, Suhardi Duka, khususnya dalam menghadirkan pemerintahan yang responsif, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendorong pembangunan daerah yang memberikan manfaat langsung kepada masyarakat.

Melalui keikutsertaan dalam PKA Angkatan I Tahun 2026 ini, DKP Sulbar menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Sebab, keberhasilan sebuah inovasi tidak hanya diukur dari baiknya gagasan yang dipresentasikan, tetapi juga dari sejauh mana gagasan tersebut mampu diwujudkan menjadi solusi dan memberikan dampak positif bagi organisasi serta masyarakat Sulawesi Barat.